こんにちは！フジツボです。
◎上記の記事をご覧いただいたうえで、本記事をお読みください。
用語など分かりにくく感じるかもしれません。
今回は、税務署職員が受ける研修制度について解説をしていきます。
「国税専門官」と「税務職員」は基本的に採用枠としての違いであって、仕事内容などでの違いは無いが、「研修」の面で大きな違いがあると以前の記事でお話しました。
ではどんな違いがあるのか？そもそもどんな研修を税務署職員は受けているのか？解説していきます！
また現在研修中の方々は、別の研修ではどんなことをしているのか、何が違うのかといったことを本記事で知っていただければ、今後に役立ちますよ！
どんな研修制度があるの？
まず税務署職員が受ける研修には、大きく分けて「税務署や国税局で受ける研修」と「研修所で受ける研修」の2つに分けられます。
・税務署や国税局で受ける研修
これは民間の会社では「社内研修」と呼ばれているものと理解していただいてOKです。
税務署に配属されている人を例にとると、税務署内では確定申告前の研修（通常期と違う体制のため、研修が行われます）や人権研修、交通安全研修など税金に直接関係あるなしに関わらず、様々な研修が行われます。
また税務署職員が国税局で研修を受ける場合もあります。若手や中間管理職、特定の仕事をする人向けの一斉研修が挙げられます。
国税局で各地から集まって研修を行う理由としては、上記に挙げたようなあまり該当者がいない層への研修を行う際には、税務署の「上司」といえる国税局で行った方が効率が良い、ってことなんでしょうね。
・研修所で受ける研修
もう一つの研修の形が、研修所で受ける研修です。
民間の会社においてはあまりやらない故、国税の研修制度の特徴と言えます。
ではその研修所はどこにあるのでしょうか。
こちらの画像をご覧ください。
国税庁HP内のページより引用しました。
実は全国に研修所があるんですね。研修の際にはこういった研修所で研修を受けることになります。
研修所ではどんな研修を受けているの？
多くの皆さんにとって馴染みの無い「研修所での研修」。
次に税務署職員がどういった研修を受けているのかを解説していきます！
研修所で行われる研修には様々な種類があり、各々異なった研修を受けています。
ただ全てを紹介することは難しいので、（私も正直分からない研修がありますし、もしお話してもあまり参考にならないマイナーな内容になってしまうためです）研修制度をお話するうえで外せない研修を以下で取り上げていきます。
まずは採用されてから受ける研修です。
以上2つが、採用後の研修として用意されているものになります。
（なお取り上げませんでしたが、「経験者採用」の方はこれとは別の「社会人基礎研修」が用意されています。）
なお研修後の各研修終了後の配属については、以下の記事で説明しておりますので、ここでは省略致します。
また呼び方についてですが、普通科研修を修了した税務職員採用者は「普通科」、専門官基礎研修を修了した国税専門官採用者は「専科」と呼びます。こちらについても詳しくは上の記事をご参照ください。
では続けて研修を紹介していきます。まず紹介する研修は、「税務署配属1年後に受ける研修」です。
こちらは専科の職員のみになります。
以上の研修が「税務署配属1年後に受ける研修」です。
各系統の専門的な知識を学ぶための研修といえますね。
なお既に言及しているように、普通科は普通科研修の際に研修を受けているため、同じような研修はありません。
最後に紹介する研修は、「税務署配属1年後に受ける研修」です。
以上2つが、主な「配属後に受ける研修」です。
研修は他にもありますが、多くの職員が経験する5つの研修を今回は挙げました。
機会があれば、他の研修も別の記事で取り上げます！
まとめ
本日のまとめです。
今回の記事はここまでです。
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ではまた( ｀ー´)ノ
